• روش های ارایه آموزش :

      دوره های آموزشی براساس مدت زمان ارایه آموزش
      1-1. دوره های کوتاه مدت : این دوره ها بصورت خاص جهت موضوعاتی می باشد که در زمان هایی بین یک تا ده ساعت به طول می انجامد و عموماً بصورت موردی و به درخواست کارفرمایان شرکت تشکیل می شود.
      1-2 . دوره های بلند مدت : این دوره های جهت آموزش مهارت هایی می باشد که در بازه زمانی بیش از ده ساعت قابل ارایه است.
      دوره های آموزشی به تفکیک شیوه ارایه 
      1-1 . دوره های حضوری : در این شیوه ارایه مباحث آموزشی و آزمون های مربوطه به صورت متمرکز در محل مرکز آموزش برگزار می گردد.
      1-2 .دوره های غیر حضوری : دوره هایی کلیه مراحل پذیرش ، آموزش و صدور گواهینامه شرکت در دوره جهت کارآموزان بصورت غیرحضوری و با استفاده از بستر پورتال مرکز آموزش انجام می گردد.
      دوره های آموزشی به تفکیک سطوح قابل ارایه 
      1-1.سطح مقدماتی: 
      در سطح مقدماتی هدف ، ارایه آموزش های ابتدایی و کلیات مربوط به هر مبحث آموزشی می باشد . در پایان این دوره های مربوط به این سطح آموزش ، کارآموز باید توانایی شرکت در دوره های پیشرفته را داشته باشد.
      1-2. سطح پیشرفته: 
      در سطح آموزش پیشرفته مباحث و سرفصل های تعیین شده آن بصورت کامل و جامع ارایه می گردد . پیش نیاز دوره پیشرفته گذراندن دوره های مقدماتی مرتبط با آن مبحث می باشد.
       
      1-3 . سطح تخصصی : 
      این سطح شامل ارایه مباحث نرم افزاری به صورت کلان و و تجزیه و تحلیل موضوعات قابل ارایه هر مبحث  در جزیی ترین حالت آن می باشد.

       

تهران- خیابان ولیعصر-بالاترازخیابان بهشتی - برج شهاب-

  طبقه ششم-واحد602    تلفن: 50 و 88980745-021

مشهد -بلوارجانباز- تقاطع فرامرز عباسی- مجتمع کیان سنتر2- طبقه8- واحد810

بازرگانی:   36070003 -051  و  09155555010
پشتیبانی:   38900099 -051  و 31828-051(31خط)
آموزش:      31828 -051 داخلی1306