• سیستم حقوق و دستمزد

      محاسبات حقوق و دستمزد کارکنان در واحدهای تجاری یکی از وقت گیرترین فعالیت هایی است که به طور مستمر مدیران مالی را درگیر خود نموده و همواره با احتمال بروز خطاهای انسانی در جمع آوری اطلاعات کارکرد و محاسبه دقیق و واقعی حقوق و مزایای پرسنل همراه بوده است . شیوه های مختلف تنوع پرداختها تعدد پرسنل نیز بر پیچیده تر شدن محاسبات تاثیر گذار است بنابراین بکارگیری یک سیستم مکانیزه حقوق و دستمزد که بتواند در کوتاهترین زمان ممکن محاسبات حقوق را بدون کمترین  خطای انسانی انجام دهد .

      جذابیت بهره‌جویی از نرم‌افزارهای مالی زمانی نمود پیدا می کند که لازم باشد محاسبات پیچیده‌ای در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با پرهیز از هرگونه خطایی صورت گیرد. محاسبه‌ حقوق و دستمزد کارکنان در سازمان‌ها و موسسات اقتصادی مثال بارزی از همین محاسبات زمان‌بر است که مسئولین مالی همیشه درگیر آن هستند. حال آن که به دلیل تنوع شیوه‌های محاسبه و تعدد عوامل تاثیرگذار، طراحی نرم‌افزاری که پاسخگوی نیاز کاربران گوناگونی باشد، از ظرافت و پیچیدگی خاصی برخوردار است.

       

      عوامل انسانی از مهمترین اجزای سازمان بشمار می رود .عموما سازمانها سعی در پوشش اطلاعاتی مطلوب این بخش دارند . اطمینان از نحوه محاسبه حقوق و مزایا ، پرداخت به موقع حقوق و تعهدات قانونی ، ذخیره مناسب بدهی های ناشی از کارکرد پرسنل از اهمیت ویژه ای برخوردار است. و از آنجا که خطاهای انسانی در این بخش گاهی بسیار گران تمام می شود . این نرم‌افزار ، به گونه‌ای طراحی می شود که بتواند تنوع قوانین جاری و رویه‌های حاکم در محاسبه‌ حقوق و دستمزد کارکنان را به شایستگی پوشش داده و با ارتباط تنگاتنگ خود با سیستم مدیریت منابع انسانی و حسابداری مالی ، امکانات و تسهیلات کارآمدی را در اختیار مدیران قرار دهد.

      مشخصات فنی

      -       تعریف انواع سمت ، نوع استخدام ، وضعیت نظام وظیفه ، مدارک و رشته های تحصیلی جهت تکمیل پرونده های الکترونیکی پرسنل .

      -       تعریف انواع جداول مالیاتی مربوط به سالهای مختلف و گروه های مختلف

      -       تعریف انواع مزایا و اضافات بر اساس پارامترهائی چون ثابت ، درصدی،ماهیانه ، روزانه ، ساعتی ، کارکرد و ...

      -       تعریف انواع غیبت و مرخصی ها با در نظر گرفتن کسر سنوات و ضریب کسر جریمه و سقف مجاز سالانه و همچنین مدت ذخیره مرخصی  قابل انتقال به سال بعد

      -       تعریف و کنترل اضافه کار وام کسور ثابت و بدهی های یکماهه انواع ماموریت قرارداد و احکام کارگزینی بیمه های حوادث عمر  تکمیلی و ...

      -       محاسبه پارامتریک عیدی و پاداش بن کارگری و مزایای پایان خدمت تفاوت حقوق کنترل حقوق منفی تعدیل مالیات(محاسبه سالیانه مالیات)

      -       دریافت اطلاعات کارکرد از هر نوع کارت ساعت خوان با هر نوع فرمت استاندارد

      -       طراحی لیست دستمزد و مزایا ، بیمه ، مالیات و فیش حقوقی به صورت پارامتریک

      -       تهیه دیسکت های بیمه و بانک طبق فرمت های مصوب

      -       معرفی و تعریف کارکنان

      -       ایجاد احکام پرسنلی با تنوع روشهای  محاسبه

      -       ایجاد اطلاعاتی مستند برای محاسبه بهای تمام شده

      -       ایحاد مبنای اطلاعاتی در جهت اخذ سیاستهای مدیریت منابع انسانی

      -       امکان محاسبه سریع و بدون اشکال حقوق و تهیه لیستهای حقوق ، دیسکت بیمه و بانک

      -       امکان محاسبه کسور ثابت در کارکرد پرسنل در هر ماه

      -       امکان تهیه فایل حقوق و دستمزد مورد تایید سازمان امورمالیاتی

      -       کنترل تعهدات پرسنل

      -       ایجاد امکانات مستندسازی اطلاعات جهت ارائه به حسابرسان بعنوان پشتوانه صورتهای مالی

      -       ایجاد کنترل داخلی منسجم در پرداخت حقوق

      -       صدور خودکار سند حسابداری حقوق طبق فرمت مورد نظر کاربر و تخصیص هزینه ها به مراکز با امکان نگهدای حساب پرسنل به تفکیل عوامل حقوق

      -       ارسال اطلاعات به محیطهائی نظیر EXCEL و ... تنظیم فرم های چاپی مطابق با نظر کاربر تولید و طراحی گزارشات خاص توسط گزارش ساز پویا

      گزارشات :

      -       گزارشات اضافه کاری مزایا کارکرد ماموریت عملکرد پرسنل قراردادهای پرسنل احکام کارگزینی

      -       گزارشات کارت و مانده مرخصی

      -       گزارشات لیست دستمزد بیمه (تامین اجتماعی و خدمات درمانی ) فیش حقوقی

      -       گزارش متمم بیمه و تفاوت حقوق

      -       لیست عیدی و پاداش بن کارگری

      -       گزارش مالیات و تعدیل آن

      -       گزارش مقایسه ای حقوق ماهیانه پرسنل در ماه های مختلف بر اساس افراد و یا مراکز هزینه

       

    • فهرست محصولات

    • موضوعات مرتبط

تهران- خیابان ولیعصر-بالاترازخیابان بهشتی - برج شهاب-

  طبقه ششم-واحد602    تلفن: 50 و 88980745-021

مشهد -بلوارجانباز- تقاطع فرامرز عباسی- مجتمع کیان سنتر2- طبقه8- واحد810

بازرگانی:   36070003 -051  و  09155555010
پشتیبانی:   38900099 -051  و 31828-051(31خط)
آموزش:      31828 -051 داخلی1306